PRÉVENTION
Pour les travailleurs expérimentés qui assument la fonction de mentor, parrain, marraine ou accompagnateur dans le cadre de l’apprentissage sur le lieu de travail. La formation convient particulièrement aux collaborateurs chargés de former et d’accompagner de nouveaux travailleurs ou stagiaires et qui souhaitent développer leurs compétences pédagogiques et relationnelles.
Vous êtes un collaborateur expérimenté et vous devez accompagner de nouveaux collègues, des stagiaires ou d’autres travailleurs sur le terrain ? Cette formation pratique vous apprend à transmettre vos connaissances et votre expérience de manière claire, motivante et responsable. Vous évoluez ainsi du rôle d’expert technique vers celui de mentor et d’accompagnateur efficace.
Vous apprenez à accompagner, motiver et soutenir les collaborateurs pendant leur apprentissage sur le lieu de travail. Vous découvrez différents styles de mentorat et d’apprentissage et apprenez à adapter votre approche à la personne que vous accompagnez. La gestion des résistances, l’influence sur les comportements et la formulation d’instructions claires sont également abordées. Vous développez également vos compétences en écoute active, feedback constructif, accompagnement et évaluation. Vous apprenez à suivre les progrès des collaborateurs et à adapter un plan de formation aux besoins individuels. La théorie est systématiquement complétée par des exemples et exercices issus de situations professionnelles concrètes.
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